Уведомление о проведении общественных обсуждений (в форме слушаний) по объекту государственной экологической экспертизы

20 ноября 2024 года

Через пять лет угольный дивизион Эн+ войдет в тройку крупнейших угледобывающих компаний страны

15 ноября 2024 года

«Школа горняка» для сотрудников Эн+ впервые прошла в Иркутске

11 ноября 2024 года

В Красном Чикое открыли сквер и зал ожидания для авиапассажиров, построенные при участии компаний Эн+ и China Energy

7 ноября 2024 года

На Мунгунском угольном разрезе Эн+ запустила в работу уникальный пробоотборщик

22 октября 2024 года

Приглашение к участию в открытом аукционе Филиал «Разрез «Тулунуголь» ООО Компания «Востсибуголь»

23 сентября 2024 года

Больше 30 тысяч мальков хариуса выпустила компания Эн+ в Братское водохранилище

26 июля 2024 года

Кирсарай на связи

14 июня 2024 года

УГОЛЬНЫЙ ДИВИЗИОН ЭН+ УВЕЛИЧИЛ ДОБЫЧУ НА МИЛЛИОН ТОНН ПО СРАВНЕНИЮ С ПРОШЛЫМ ГОДОМ

15 февраля 2024 года

ДЕВЯТЬ ИНИЦИАТИВНЫХ ПРОЕКТОВ ЖИТЕЛЕЙ ТУЛУНСКОГО И ЧЕРЕМХОВСКОГО РАЙОНОВ ПРОФИНАНСИРОВАЛА ЭН+

25 января 2024 года

ПРОЙТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ПРИГЛАШАЕТ РАЗРЕЗ ЖЕРОНСКИЙ

26 декабря 2023 года

Приглашение к участию в открытом аукционе Филиал «Разрез «Тулунуголь» ООО Компания «Востсибуголь»

19 декабря 2023 года

ВИДЕОКЛИП ВОСТСИБУГЛЯ ВОШЕЛ В ШОРТ-ЛИСТ КИНОФЕСТИВАЛЯ MINEMOVIE-2023

30 сентября 2023 года

ВОЛОНТЕРЫ ЭН+ ПОМОГЛИ ЖИВОТНЫМ В ПРИЮТАХ К9 И «ВРЕМЯ КОТОВ»

27 сентября 2023 года

Пройти профессиональную переподготовку и повышение квалификации приглашает Разрез "Черемховуголь"

26 июня 2023 года

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБСУЖДЕНИЙ

14 июня 2023 года

Во имя Ульяны

1 июня 2023 года

Приглашение к участию в открытом аукционе Филиал «Разрез «Тулунуголь» ООО Компания «Востсибуголь»

11 мая 2023 года

УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБСУЖДЕНИЙ

8 февраля 2023 года

Уведомление о проведении общественных обсуждений по техническому заданию к материалам оценки воздействия на окружающую среду, предварительным материалам оценки воздействия на окружающую среду и проектной документации объекта государственной экологической

8 февраля 2023 года

ДВА ПРЕДПРИЯТИЯ ВОСТСИБУГЛЯ ПОДПИСАЛИ НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР, СОХРАНИВШИЙ ВСЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ

Рудоремонтный завод и Жеронский разрез Востсибугля (входит в Эн+) подписали новый коллективный договор с Восточно-Сибирской территориальной профсоюзной организацией Росуглепрофа.

Документ регулирует социальную поддержку и трудовые отношения с сотрудниками. В полном объеме сохранены действовавшие ранее меры льготной поддержки работников.

Работникам угольных разрезов и ремонтного предприятия компенсируют расходы на проезд всей семьи до места отдыха и обратно, выделят путевки в санаторно-курортные учреждения, будут выплачивать ежемесячную дотацию на питание, а также материальную помощь в разных жизненных ситуациях. Сотрудникам при наступлении пенсионного возраста предприятие перечислит единовременное вознаграждение в размере 15% от среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности. Также работникам и пенсионерам предприятий, проживающим в домах с печным отоплением, в зимний период выделят бесплатный пайковый уголь.

Всего в прошлом году на социальные обязательства по колдоговору Востсибуголь направил больше 21 млн руб. В летние оздоровительные учреждения съездили тридцать детей сотрудников. В зимний период Востсибуголь обеспечил более четырехсот работников предприятий бесплатным углем. Также в компании действует адресная поддержка отдельной категории сотрудников - семьям, воспитывающим детей-инвалидов.

- Сохранение всех гарантий еще раз подчеркивает социальную ориентированность Ирбейского разреза. Для компании в одном ряду с постоянным повышением эффективности производства, модернизацией предприятий, выполнением экологических программ, стоит обеспечение безопасности производства, создание комфортных условий труда и обеспечение социальной защищенности сотрудников. Коллективный договор закрепляет социальную стабильность в наших коллективах, а значит дает возможность быть уверенным в завтрашнем дне, ставить и достигать амбициозные трудовые цели, - говорит директор по персоналу и АХР Востсибугля Оксана Васина.

В коллективном договоре предусмотрены и дополнительные выплаты или подарки для сотрудников и членов их семей к общероссийским праздникам. Помимо льгот, обеспеченных коллективным договором, в компании действует корпоративная жилищная программа, задача которой, как определил в социальной политике ее основатель Олег Дерипаска, повысить качество жизни работников. По ее условиям предприятие берет на себя половину выплат по ипотечному кредиту. Уже пять сотрудников Востсибугля смогли в собственном жилье встретить новый 2023 год.