Новости
9 мая 2017

Первым делом – безопасность


В Усть-Илимске состоялся семинар-совещание ООО «Компания «Востсибуголь» на тему обеспечения промышленной безопасности и охраны труда по итогам 2016 года, а также определению планов и задач на этот год. Участие в мероприятии приняли руководители всех филиалов и дочерних обществ «Востсибугля» и их заместители, а также представители Ростехнадзора и Восточно-Сибирского территориального комитета профсоюзов угольщиков.

Добыча угля вполне справедливо считается опасной работой. Поэтому вопросам охраны труда, промышленной и экологической безопасности на предприятии уделяется самое серьёзное внимание. Постоянно проводится и совершенствуется работа по недопущению несчастных случаев, снижению и предотвращению травм и профессиональных заболеваний. Итоги мероприятий видны на графиках – в течение последних нескольких лет количество травм и профзаболеваний не увеличивается, имеется тенденция к снижению. На предприятиях постоянно проводятся проверки с участием представителей Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору, Государственной инспекции труда Иркутской области.

– Только представителями Ростехнадзора каждое наше предприятие проверяется два раза в год, – сообщил участникам семинара заместитель технического директора «Востсибугля», начальник управления промышленной безопасности и охраны труда Александр Покиньчереда. – Многие замечания устраняются непосредственно в то время, когда комиссия ещё находится на предприятии. Те вопросы, которые невозможно урегулировать сразу, решаются в процессе работы. Но без должного внимания не остаётся ни одно предписание, все найденные недоработки устраняются.

По сути, многие мероприятия, проводимые в «Востсибугле», напрямую направлены на улучшение промышленной безопасности и охраны труда сотрудников. А это приобретение и своевременные ремонты горнодобывающей техники, новых буровых станков и автобусов, строительство производственных зданий и помещений. Строгий контроль за выдачей и производством работ по наряд-заданиям дисциплинирует коллективы и способствует выполнению всех видов работ в строгом соответствии с законодательством и нормативными актами, что в конечном счёте снижает риск получения травм. Даже путёвки в санатории и дома отдыха, предоставляемые горнякам бесплатно, играют свою немалую роль – осуществляется комплексный контроль здоровья буквально каждого сотрудника.

Интересным для участников семинара было и выступление представителей фирм, занимающихся производством спецодежды, средств обеспечения безопасности труда и индивидуальной защиты. Собравшимся были продемонстрированы видеопрезентации, рассказывающие о новинках, показаны образцы продукции: каски, наушники, спецодежда и обувь для всех сезонов, очки, респираторы – словом, все виды защитных средств, разработанных и изготовленных из современных материалов и по современным технологиям.

В заключительной части семинара были названы победители конкурса по охране труда и промышленной безопасности за 2016 год в номинациях «Лучшее предприятие», «Лучший участок (цех, служба)» и «Лучший работник». Первое место среди всех филиалов и ДЗО занял филиал «Разрез «Жеронский». Лучшей службой признан пункт погрузки ООО «Ирбейский разрез». Лучшими работниками стали машинист экскаватора Вячеслав Кузнецов, дежурная по станции Лариса Яворская, старший электромеханик Татьяна Коношенко, ведущий инженер по промышленной безопасности Николай Мешков, водитель БелАЗа Михаил Самороков, начальник электроремонтного участка Александр Журавлёв, главный инженер Жеронского разреза Евгений Хвостов и мастер теплоснабжения и инженерных сетей Николай Бочкарёв.

Филиал «Разрез Жеронский» отличился дважды. Коллективу был вручён ещё и диплом победителя в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в городе Усть-Илимске в группе организаций производственных отраслей.

3 апреля 2017

"Школа СМИ" на угольном разрезе

Своими глазами увидеть, как добывают уголь в Иркутской области и что происходит с участками земли после того, как добыча на них закончилась, смогли участники проекта «Энергия будущего. Школа СМИ».

Это была уже вторая лекция для журналистов в проекте, созданном En+ Group в рамках Ассоциации «Друзья Байкала». Его цель – продвижение принципов устойчивого и экологического развития территорий, граничащих с озером Байкал, проведения мероприятий по сохранению культурного и природного наследия данных территорий. Именно по таким принципам строится работа предприятий En+. На этот раз лицезреть как это реализуется на практике журналисты смогли, побывав на угольном разрезе «Черемховуголь».

Многие из них впервые в жизни увидели шагающий экскаватор размером с пятиэтажку. Сложно представить, что такой махиной управляют всего три человека, а тот, что сидит за пультом управления, обладает идеальной координацией, как барабанщик.

После – журналистов привезли в забой, и уже здесь репортеры поближе рассмотрели залежи каменного угля. Только за прошлый год компанией Востсибуголь (входит в состав En+ Group) добыто более 13 миллионов тонн этого полезного ископаемого. Впрочем, работа на разрезе – это не только непосредственно добыча, немаловажная часть деятельности компании – восстановление природы после. Земли, которые уже отдали весь уголь, не остаются на территории Черемховского района уродливыми шрамами, их превращают в зеленые леса. Ровные ряды молодых ёлочек, вот что увидели журналисты на местах старых выработок.

Закончилась познавательная экскурсия на Касьяновской обогатительной фабрике. Здесь представителям СМИ показали, как с помощью магнетита происходит процесс обогащения угля и каким образом уже готовая продукция отправляется потребителям.

jpg17492962_1407514765938021_7000734822355856948_o 57 КБjpg17493030_1407514782604686_8674760499466182978_o 89 КБjpg17504345_1407514659271365_6484252828390481918_o 94 КБjpg17620420_1407514722604692_1950698116773923414_o 135 КБjpg17635544_1407514822604682_6500836955646803072_o 138 КБjpg17758667_1407514652604699_7297602339117398747_o 78 КБ

27 марта 2017

En+ и Правительство Забайкальского края обсудили развитии проектов на территории края

Генеральный директор Еn+ Group Максим Соков и губернатор Забайкальского края Наталья Жданова обсудили перспективы разработки Зашуланского угольного месторождения,  развития сопутствующей инфраструктуры и реализации социальных проектов компании в Забайкальском крае.
ООО «Разрезуголь» (СП En+ и китайской Shenhua) приобрела лицензии на разработку Зашуланского месторождения в 2014 году. За это время на месторождении была проведена доразведка, которая увеличила запасы угля до 663 млн тонн. В рамках пробной добычи компания в 2016 году начала поставки угля для нужд ЖКХ и энергетики региона, а также осуществила первые отгрузки в Китай. В 2017 году компания рассчитывает добыть на месторождении 200 тыс. тонн угля, а также подготовить проект строительства разреза по добыче каменного угля мощностью 1 млн тонн в год, первый этап.

Основной задачей, решение которой позволит развивать угледобычу в регионе, является сокращение расстояния перевозки грузов до главных транспортных артерий (протяженность перевозки от Зашуланского месторождения, до станции Петровский Завод составляет 229 км), а также изменение логистики – сейчас маршрут пролегает через 12 населенных пунктов по дорогам общего пользования. При поддержке Правительства Забайкальского края удается решать эти вопросы. На встрече обсуждалась возможность ремонта автомобильной дороги Ядрихино-Гыршелун протяженностью 168 км. Это позволит сократить длину транспортного плеча на 70 км., миновать населенные пункты и увеличить объем транспортировки угольной продукции до 1 млн. тонн. Также реализация проекта будет иметь весомое социальное значение – по этой дороге маршрут до краевого центра будет на 300 км. короче. В дальнейшем компания планирует поэтапное развитие предприятия мощностью до 12 млн тонн. со строительством железнодорожной ветки и высоковольтной линии электропередач. 

На встрече также обсуждали развитие программы Школа нового поколения, реализуемой в Забайкалье En+ и компаниями Группы совместно с фондом Олега Дерипаска «Вольное Дело» и ГУ ДПО «Институт развития образования Забайкальского края». В рамках программы в прошлом году прошли семинары для школьных учителей, поставлены роботокомплекты в подшефные образовательные учреждения, дети приняли участие в соревнованиях «РобоСиб» и посетили образовательный лагерь «Сердце Байкала». В планах партнеров - существенное увеличение участников проекта в ближайшие годы.

В рамках Соглашения о социально-экономическом взаимодействии в Забайкальским краем En+ направила 38,8 млн рублей на поддержку социальных программ края и содержание объектов инфраструктуры.  За счет средств ООО «Разрезуголь» были отремонтированы 40 км. автодороги общего пользования Усть-Аца – Зашуланское месторождение и мост через р. Чикой. В 2017 году на выплаты в рамках социально-экономического партнерства  запланировано 15,7 млн. руб.

«Проект по освоению Зашуланского угольного месторождения развивается и со временем станет точкой роста экономики Забайкальского края», - отметил генеральный директор En+ Group Максим Соков

О компании: 

En+ Group (www.enplus.ru) – ведущая российская индустриальная группа, объединяет компании, работающие в сфере цветной металлургии и горнорудной промышленности, энергетики, а также стратегически связанных с ними отраслях. En+ Group является контролирующим акционером крупнейшего в мире производителя алюминия ОК РУСАЛ, владеет крупнейшей частной российской энергокомпанией ЕвроСибЭнерго, производителем ферромолибдена компанией СМР, значительными угольными месторождениями и логистическим бизнесом. Портфель инвестиционных проектов En+ Group включают в себя строительство электростанций и металлургических заводов, добычу угля, железной руды, золота, других ресурсов, а также разработки в сфере атомной энергетики. Основные активы и новые проекты En+ Group расположены в Восточной Сибири.

.  

Пресс-релизы
Итоги 2011 года
17 декабря 2012
Публикации в СМИ
"Сибирь, на лыжи!" 24 января 2017
БЕЗ ЧЕТВЕРТИ ВЕК 12 декабря 2016
ГОРНАЯ ПОРОДА 18 ноября 2016
С Днем шахтера! 22 августа 2016
Шахтёрский спорт 31 августа 2012