Карьера в ВостСибУгле

Крепкий, слаженный, основанный на горняцких традициях коллектив является основой и гордостью нашего предприятия.

Рекордные показатели прошлых лет, стабильная работа сегодня, амбициозные задачи на будущее — всё это было бы невозможным без главного ресурса Востсибугля: наших сотрудников.

В Востсибугле работают семьями и целыми династиями. Из поколения к поколению, от отца к сыну передаются секреты и знания настоящей мужской профессии. В компании работает более 5 тысяч человек, 15% из которых люди до 35 лет.

Мы создаём благоприятные условия для постоянного самосовершенствования и развития, повышения уровня профессионализма, поощряем тягу к инновациям и оптимизации производства. Компания обеспечивает своих сотрудников всеми необходимыми льготами, социальными гарантиями, заботится о безопасности труда и удобстве рабочих мест.

Евгений
Мастернак

Генеральный директор

Чем эффективнее работает наша команда, тем более высокой становится заработная плата каждого сотрудника Востсибугля. В компании активно культивируются внутрикорпоративные отношения, основанные на взаимном уважении, инициативности и личной ответственности работников. Для самых профессиональных и отличившихся сотрудников действует система распределения премиальных и поощрительных бонусов.

У амбициозных молодых специалистов всегда есть шанс сделать достойную карьеру. Практически каждый топ-менеджер Востсибугля начинал свою трудовую деятельность на разрезе, постепенно осваивая новые тонкости профессии и поднимаясь по карьерной лестнице.

Три учебных пункта позволяют только что пришедшим в компанию сотрудникам с лёгкостью адаптироваться на новом рабочем месте, а желающим двигаться вперёд — освоить дополнительную профессию.

Немало людей, добившихся признания в различных сферах общественной деятельности, имеет запись в трудовой книжке о трудоустройстве в Востсибугле:

  • Михаил Щадов — министр угольной промышленности СССР;
  • Виктор Ждамиров — заместитель министра угольной промышленности СССР;
  • Виктор Пивень — бывший мэр Тулуна;
  • Михаил Маркелов — Герой Соцтруда, лауреат Сталинской премии, кавалер знака «Шахтёрская слава»;
  • Сергей Беседин — председатель думы города Черемхово;
  • И многие другие.

Нам нужны работоспособные, целеустремлённые, знающие цену настоящей мужской работе профессионалы и начинающие специалисты.

Вакансии

Главный инженер-технический директор

-   определяет техническую политику и направление технического развития Общества;
- осуществляет формирование и выполнение программы ремонтов, капитального строительства и технического перевооружения основного горного оборудования, производственных зданий и сооружений, инвестиционной программы;
-   осуществляет контроль деятельности по управлению запасами угля;
-   осуществляет формирование и выполнение годовой производственной программы;
- осуществляет управление реализацией программы энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
- осуществляет разработку мероприятий по оптимизации деятельности по добыче и транспортировке угля;
-обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда;
- руководит разработкой мероприятий по реконструкции Общества, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства;
- осуществляет контроль за соблюдением Обществом проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных и санитарных органов, осуществляющих технический надзор;
- обеспечивает своевременную подготовку Обществом технической документации (чертежей, технических условий, технологических карт);
- координирует работу по вопросам унификации, стандартизации и сертификации продукции, специальной оценки условий труда, стандартизации рабочих мест, метрологического обеспечения.

Условия: Соц.пакет согласно ТК РФ з/п 125 000 рублей.

Место работы: Красночикойский район, с.Красный Чикой с выездом на участок №1 Зашуланского месторождения, угольный склад в г.Петровск-Забайкальский.

Требования: Высшее техническое образование, стаж работы не менее 5 лет на руководящих должностях угольного предприятия.

Контактное лицо: Заславская Светлана Владимировна,
(3022) 211-541
zsv_1971@mail.ru

Старший оператор топливо заправочного пункта


Основные обязанности:
•    Осуществлять повседневное руководство и контроль бесперебойного обеспечения отпуска нефтепродуктов в установленном для ТЗП ассортименте.
•    Организовывать оперативный учет, прием, отпуск и хранение нефтепродуктов на ТЗП и непосредственный контроль его выполнения;
•    Организовывать работу операторов, слесарей и водителей автотранспорта при приеме и отпуске на ТЗП нефтепродуктов.
Уровень заработной платы:
от 20 000 до 23 000 руб. на руки

Условия: Полная занятость, полный рабочий день

Место работы: село Ирбейское, Красноярский край, ООО «Ирбейский разрез»

Требования: опыт работы от 1 года

Контактное лицо: Приз Евгений Викторович,
8-902-962-1024
priz_ev@irkutskenergo.ru

Специалист по промышленной безопасности и охране труда

Осуществляет:
          - контроль выполнения требований промышленной безопасности на предприятии.
         - комплексные и целевые проверки состояния промышленной безопасности на опасных производственных объектах организации;        
         - разработку плана работы по осуществлению производственного контроля над соблюдением требований промышленной безопасности на опасных производственных объектах;
        - разработку планов мероприятий по локализации аварий и ликвидации их последствий, расследование причин аварий, инцидентов и несчастных случаев. Проводит анализ причин возникновения аварий;
        - организацию работы по проведению экспертизы промышленной безопасности;
        -  контроль выполнения условий лицензий на виды деятельности в области промышленной безопасности;
       - организацию и координацию работ по охране труда;
       - разработку и контроль за функционированием системы управления охраной труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда;
       - контроль за соблюдением на предприятии законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

    

Условия: Соц.пакет согласно ТК РФ з/п по итогам собеседования.

Место работы: Место работы: Красночикойский район, участок №1 Зашуланского месторождения.

Требования: Высшее техническое образование, стаж работы 3 года. Уверенный пользователь ПК, знание нормативно правовых актов, методических и нормативные материалов, касающиеся деятельности по обеспечению промышленной и производственной безопасности предприятия. Ответственность, исполнительность.

Контактное лицо: Заславская Светлана Владимировна,
(3022) 211-541
zsv_1971@mail.ru

Маркшейдер

Организация работы маркшейдерской службы:
- маркшейдерские работы и вычисления по созданию опорной сети, съемки и замеры горных выработок, камеральную обработку материалов съемок;
- проведение маркшейдерских замеров;
- составление планов и соответствующих разделов проектов проведения горных, геологоразведочных и других работ, а также осуществлении контроля за их выполнением.
- учет движения и потерь запасов полезных ископаемых, расчет размеров и построение границ предохранительных целиков под объекты, подлежащие охране, а также контроль за их соблюдением;
- учет выработанного пространства, добычи горной массы и полезных ископаемых, потерь и разубоживания при их добыче, объема выполненных горнопроходческих и очистных работ по участку;
- выполнение расчетных работ, составление планов, схем, профилей и других графических материалов.
- оформление производственной документации и отчетности.
  

Условия: Трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет, з/п по итогам собеседования.

Место работы: Красночикойский район, с.Красный Чикой с выездом на участок №1 Зашуланского месторождения, угольный склад в г.Петровск –Забайкальский.

Требования: Высшее техническое образование, стаж работы 3 года. Уверенный пользователь ПК, знание нормативно правовых актов, методических и нормативные материалов, касающиеся деятельности маркшейдерской службы, внедрение и поддержание стандартов маркшейдерских работ ПО. Знание правил технической эксплуатации современного маркшейдерского оборудования.

Контактное лицо: секретарь-делопроизводитель, Заславская Светлана Владимировна.,
(3022) 211-541; 211-542
zsv_1971@mail.ru